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【安和简讯】2020年上半年新员工入职培训

发布时间:2020-06-28   浏览次数:13

    为了促进安和社工新入职员工了解机构文化,认同机构理念,融入机构文化,提升信任入职员工对社工专业服务知识和技巧的认识,帮助新同工能够更好、更好的融入工作环境、适应工作岗位、增强对机构的归属感和责任感。佛山市南海区安和社会工作服务中心综合部于2020年6月23日成功举办了2020年第二季度新员工入职培训活动,此次培训为新员工在融入中心环境的过程中注入了动力和信心!


    本次新员工暨社工伦理价值培训人员共有6名新同工参与,从以下四部分进行新员工上岗学习培训:机构介绍;人事管理制度介绍行政管理制度介绍;社工感受分享。培训开始前,由主持人带领新进同工做自我介绍,让大家互相有了初步认识


    培训过程节奏轻松愉快,让学员彼此打破了隔阂,互相了解、培训内容逐一剖析,并解答同工疑问、让大家更加清晰了解中心的发展历程,加强对中心内行政人事管理制度认知和了解。




    在分享环节中社工小黄表示自己在加入桂城精防项目前,会对精神康复者存在一定的误解,但是经过一段时间在与他们接触的过程中了解到其实精神康复者并不可怕,可怕的是我们总是带着有色眼镜去看待他们。其实他们在生活中也很多才多艺,如画画、手工、剪纸等。




    新员工入职培训就是一个窗口,是新社工了解机构、融入机构的重要渠道。随着培训完美结束,真正的挑战和机遇已经正式来临。期待新入职的社工能够在机构的陪伴下开始一段新的职业生涯,能在新的岗位上创造一个良好的开端,让这股新鲜血液能于培源共同成长、共同进步。


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